Als Nachfolger für einen langjährigen Mitarbeiter, der in Rente geht, suchen wir

ein Organisationstalent,

• das unsere Aus- und Weiterbildungen plant, vorbereitet und dokumentiert,
• die Ausbildungen mit allen Beteiligten (insbesonderen den Praktikumsbetrieben/Praxisanleitungen) koordiniert,
• die Online-Klassenzimmer für Weiterbildungen in Teams anlegt und pflegt,
• die Abläufe und Prozesse kontrolliert und
• das Qualitätsmanagement nach AZAV fortführt, weiterentwickelt und für die Rezertifizierung verantwortlich ist.

Mitbringen sollten Sie dafür

• eine Ausbildung im Büro- bzw. Verwaltungsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-Bereich,
• die Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme neuer Aufgaben,
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,
• solide Kenntnisse in Microsoft Office und MS Teams, insbesondere in Word und Excel.

Die Ausbildereignung nach AEVO ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit (ab 30 Stunden/Woche),
• ein angemessenes Gehalt, das leistungsorientiert mit den Aufgaben wachsen kann,
• 6 Wochen Urlaub (30 Werktage),
• eine flache Hierarchie in einem kleinen Team,
• eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur,
• topaktuelle Hard- und Software,
• einen hellen und freundlichen Arbeitsplatz,
• ausreichend Parkplätze und die Nähe zum Bahnhof,
• und die Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail.

Ihre Aufgaben

• Schulleitung in Gesamtverantwortung
• Sicherstellung der Qualität der Ausbildung
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Schule
• Koordination der Stundenplanung
• Personalführung und -entwicklung
• Vertretung und Repräsentation der Schule für Pflegeberufe
• Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
• innovative Gestaltung des Unterrichts und Umsetzung moderner Konzepte
• Planung und Organisation der theoretischen und praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit dem Team

Ihre Qualifikation

• abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung auf Bachelor- oder Masterniveau, wünschenswert im Bereich Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik
• abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
• mehrjährige Berufserfahrung in Lehre und Praxis wünschenswert

Unsere Erwartungen

• Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Weiterentwicklung der Ausbildung in der Pflege
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Moderations- und Präsentationskompetenz

Wir bieten Ihnen

• eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team
• eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub

↓ Download als pdf: Stellenausschreibung Schulleitung

Ihre Aufgaben

• Lehrtätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation
• pädagogische Verantwortung für Unterricht, Leistungskontrollen und Notengebung
• Klassenleitung und Begleitung
• Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Praxisanleitenden der ausbildenden Einrichtungen

Ihre Qualifikation

• Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik
• oder Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)

Unsere Erwartungen

• Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Ausbildung in der Pflege
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Moderations- und Präsentationskompetenz

Wir bieten Ihnen

• eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team
• Schulungsräume mit moderner Medienausstattung
• eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub

↓ Download als pdf: Stellenausschreibung Lehrkraft