PDL - Die Superkraft mit dem Überblick
Wer in der Pflege aufsteigen möchte, macht in der Regel den ersten Schritt mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL). Damit ist die Fachkraft praktisch Abteilungsleiter/-in. Sie managt ihren Bereich und hat den Überblick über die Belegung, Behandlung sowie Organisation. Außerdem führt sie das Personal auf ihrer Station, macht Dienstpläne und ist stets mit dem Ärzteteam in Kontakt.
Das dafür nötige Fachwissen geht weit über medizinische und pflegerische Kenntnisse hinaus. In der Weiterbildung geht es deshalb vor allem um das Management einer Station. Auf dem Stundenplan stehen entsprechend Themen wie Personalführung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder auch Recht.
Die Weiterbildung ist zweiteilig: ein Basiskurs und ein Aufbaukurs.
Mit einem weiteren Kurs können PDL schließlich Einrichtungsleiter/-in werden. Wir bieten alle drei Kurse berufsbegleitend an.
Basiskurs (Präsenz + Online)
Im ersten Kurs legen wir die Grundlagen. Zum Beispiel trainieren Sie soziale Fähigkeiten wie Kommunikation, Verhalten in Konfliktsituationen oder Gesprächsmoderation. Dazu kommen Projektmanagement, Beratung und Coaching von Mitarbeitern und Angehörigen, Controlling und Qualitätsmanagement.
Damit sind Sie bestens vorbereitet auf die Prüfungen zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 SGB XI. Außerdem können Sie nach dem bestandenen Basiskurs an der Aufbauweiterbildung zur Pflegedienstleitung teilnehmen.
nächster Kurs ab 04.11.2024
Dauer: ca. 12 Monate (berufsbegleitend)
Dauer
Die Weiterbildung findet in mehreren Unterrichtsblöcken statt, die sich über etwa ein Jahr verteilen. Die Blöcke sind jeweils zwei bis fünf Tage lang, sodass der Kurs gut berufsbegleitend abgeschlossen werden kann.
Alle Unterrichts- und Prüfungstermine finden Sie in unserem Info-Flyer.
Voraussetzungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw.
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in,
- Kinderkrankenpfleger/in oder
- Altenpflegerin.
Kosten
Die Kursgebühr beträgt 3.335,00 Euro (inkl. Lernmittel und Prüfungsgebühren).
Fördermöglichkeiten
Anmeldung
Melden Sie sich einfach bei uns oder füllen Sie gleich das Formular aus.
Zur Zulassung benötigen wir
- eine Kopie der Berufsurkunde,
- einen Lebenslauf.
Unterrichtsinhalte
MODUL A: SOZIALE FÜHRUNGSQUALIFIKATIONEN – 200 Unterrichtseinheiten
- A1: Führungsethik
- A2: Kommunikation
- A3: Veränderungs- und Projektmanagement
- A4: Personalführung
- A5: Konfliktmanagement
- A6: Moderation, Präsentation und Rhetorik
- A7: Kollegiale Beratung und Coaching
MODUL B: ÖKONOMISCHE QUALIFIKATIONEN – 80 Unterrichtseinheiten
- B1: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
- B2: Spezielle Betriebswirtschaftslehre
- B3: Controlling
MODUL C: ORGANISATORISCHE QUALIFIKATIONEN – 92 Unterrichtseinheiten
- C1: Organisation und Netzwerkarbeit
- C2: Qualitätsmanagement
- C3: Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen
MODUL D: STRUKTURELLE QUALIFIKATIONEN – 88 Unterrichtseinheiten
- D1: Angewandte Pflegewissenschaft
- D2: Allgemeines Recht
- D3: Sozialrecht
Gesamtdauer: 460 Unterrichtseinheiten
Aufbaukurs (PRÄSENZ + ONLINE)
Diese Weiterbildung baut die Kenntnisse, die Sie im Basiskurs erworben haben, weiter aus. Sie vermittelt das fachliche Wissen zur Führung und Organisation einer Pflegeeinheit in Einrichtungen der stationären oder ambulanten Altenhilfe. Zum bisherigen Stoff kommen jetzt z. B. Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Personalmanagement, Beschwerdemanagement und Arbeitsrecht dazu.
Der Abschluss als Pflegedienstleiter/in berechtigt Sie zur Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
nächster Kurs ab 28.01.2025
Dauer: 12 Monate (berufsbegleitend)
Dauer
Die Weiterbildung findet in mehreren Unterrichtsblöcken statt, die sich über etwa zehn Monate verteilen. Die Blöcke sind jeweils zwei bis fünf Tage lang, sodass der Kurs gut berufsbegleitend abgeschlossen werden kann.
Alle Unterrichts- und Prüfungstermine finden Sie in unserem Info-Flyer.
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpflegerin
- sowie erfolgreich abgeschlossene Basisweiterbildung (Verantwortliche Pflegefachkraft gem. § 71 SGB XI)
Kosten
Die Kursgebühr beträgt 1985,28 Euro (inkl. Lernmittel und Prüfungsgebühren).
Fördermöglichkeiten
Anmeldung
Melden Sie sich einfach bei uns oder füllen Sie gleich das Anmeldeformular aus.
Zur Zulassung benötigen wir
- eine Kopie der Berufsurkunde,
- Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Basisweiterbildung Pflegedienstleitung,
- einen Lebenslauf.
UNTERRICHTSINHALTE
MODUL A: SOZIALE FÜHRUNGSQUALIFIKATIONEN – 72 Unterrichtseinheiten
- A7: Kollegiale Beratung und Coaching
- A8: Teamentwicklung
- A9: Rollenkompetenz
MODUL B: ÖKONOMISCHE QUALIFIKATIONEN – 64 Unterrichtseinheiten
- B4: Sozial- und Gesundheitsökonomie
- B5: Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
MODUL C: ORGANISATORISCHE QUALIFIKATIONEN – 64 Unterrichtseinheiten
- C4: Personalmanagement
- C5: Beschwerdemanagement
MODUL D: STRUKTURELLE QUALIFIKATIONEN – 64 Unterrichtseinheiten
- D4: Betriebsbezogenes Recht
- D5: Arbeitsrecht
Gesamtdauer: 264 Unterrichtseinheiten